Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Закрыть
Включить версию для слабовидящих Четверг, 21.09.2017, 20:26
МБОУ г. Иркутска СОШ № 10 имени П.А. Пономарева
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Сведение об ОО
Категории раздела
Кадетское отделение [2]
Спорт [2]
Контакты
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Антикоррупционная политика МБОУ   г. Иркутска СОШ № 10 им. П.А. Пономарева   

Цели и задачи антикоррупционной политики.

Цели:

  • недопущение предпосылок, исключение условий для проявления коррупции в МБОУ  СОШ №10;
  • создание системы противодействия коррупции в деятельности школы;
  • обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности школы.

Задачи:

  •  выявление причин и условий, способствующих проявлению коррупции в деятельности школы;
  • разработка и внедрение механизмов, противодействующих коррупции в деятельности школы;
  • разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
  • совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;
  • повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг;
  • содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы.

 

Понятия и определения.

Коррупция -злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Противодействие коррупции -деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»):

а)      по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Предупреждение коррупции - деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.

Организация —юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно–­правовой формы и отраслевой принадлежности.

Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность человека может повлиять на процесс принятие решения и, таким образом, принести ущерб интересам общества либо компании, являющейся работодателем сотрудника.

Конфликт интересов педагогического работника- ситуация, когда у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работникомпрофессиональных обязанностей вследствие противоречия между еголичной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

Взятка- получение должностным лицом, иностранным должностным лицомлибо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия/бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

Подкуп- незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в школе, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (часть 1 статьи 204 Уголовного кодекса Российской Федерации).

Основные принципы антикоррупционной деятельности МБОУ  СОШ№10 .

Противодействие коррупции в МБОУ  СОШ №10 осуществляется на основе следующих основных принципов:

  1. приоритета профилактических мер, направленных на недопущение формирования причин и условий, порождающих коррупцию;
  2. соответствие политики школы действующему законодательству и общепринятым нормам;
  3. соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции;
  4. публичность и открытость деятельности организации;
  5. неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
  6. комплексное использование политических, организационных, информационно­–пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;
  7. принцип вовлеченности работников
  8. принцип личного примера руководства;
  9. принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

 Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие.

Антикоррупционная политика, принятая в школе применяется во всех процессах и основных направлениях деятельности школы. Как основных видах деятельности - реализация образовательных услуг, так и иных вопросов организации финансово­–хозяйственной деятельности.

Антикоррупционная политика, принятая в организации обязательна для соблюдения и исполнения всеми работниками МБОУ  СОШ №10

 Должностные лица организации, ответственные за реализацию антикоррупционной политики.

Для реализации основных мероприятий Антикоррупционной политики, а также в целях предупреждения коррупционных правонарушений из числа сотрудников определяются должностные лица, ответственные за реализацию антикоррупционной деятельности в школе. Их деятельность определяется Программой и планом мероприятий.

 Обязанности работников организации, по предупреждению и противодействию коррупции.

Обязанности работников организации в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются общими для всех сотрудников организации:

-       воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;

-       воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации;

-       незамедлительно информировать непосредственного руководителя / лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики / руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

-       незамедлительно информировать непосредственного руководителя / лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики / руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками школы или иными лицами;

-       сообщить непосредственно руководителю школы или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Перечень мероприятий

Мероприятие

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

 

 

I. Подготовительные меры

 

1.

Определить ответственных лиц за реализацию антикоррупционной деятельности в МБОУ  СОШ №10

Ноябрь 2014

Директор

 

2.

Разработать и утвердить антикоррупционную политику МБОУ  СОШ №10

декабрь 2014

Директор

 

3.

Разработать и утвердить программу  Антикоррупционная политика в МБОУ 0СОШ №10

Декабрь  2014

Директор

 

4.

Создать на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционная политика» и его пополнение

Создание - декабрь 2014

Пополнение - постоянно

Директор

 

5.

Разместить программу«Антикоррупционная политика в МБОУ 0СОШ №10» на сайте образовательного учреждения

Декабрь  2014

Директор

 

6.

Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.

декабрь 201- январь 2015 , Постоянно

Директор

 

7.

Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.

Постоянно

Директор

 

8.

Размещение телефонов и электронных адресов для возможности подачи жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала школы

  постоянно

Козьмич В.А.

 

 

II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля

 

1.

Проводить антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.

Постоянно

Директор, ответственные лица

 

2.

Внедрить в практику систематические отчеты директора школы перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов.

Август-Май 2015

Директор

 

3.

Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Постоянно

Директор

 

4.

Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении  руководящих и педагогических кадров.

Постоянно

Ответственные лица

 

 

III. Обеспечение прозрачности деятельности МБОУ  СОШ №10

 

1.

Постоянное обновление информационного стенда и сайта школы

постоянно

Директор

 

2.

Соблюдать установленный график приема граждан

постоянно

Директор

 

 

IV. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств

 

1.

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Козлова Н.П.зам по ХР

 

2.

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом 05.04.2013 г. N44-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"

Постоянно

Зам по ХР

 

3.

Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств.

Постоянно

Директор,  Козлова Н.П.

 

 

V. Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.

 

1.

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.

Постоянно

Ответственные лица

 

2.

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в школе/

Постоянно

Ответственные лица

 

3.

Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

Постоянно

Директор

 

4.

Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

Постоянно

Директор

 

5.

Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.

Постоянно

Директор

 

6.

Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:

-      развитие института общественного наблюдения;

организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);

-      определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

-      обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;

-    участие работников образовательных учреждений в составе предметных комиссий, конфликтных комиссий.

Постоянно

Заместитель директора по УВР

 

 

7.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов об основном общем образовании и о среднем общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.

Постоянно

Директор

 

8.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении.

Постоянно

Директор

 

9.

Включение программ антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.

Постоянно

Заместитель директора по УВР

 

10.

Использование методических и учебных пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы школы.

Постоянно

Ответственные лица

 

11.

Организация и проведение 9 декабря мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией

Постоянно

Ответственные лица

Зам директора по ВР

 

 

  1. VI.          Информационная и издательская деятельность.

 

1.

Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности школы через СМИ, в том числе и через Интернет.

Постоянно

Директор

 

2.

Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников школы по антикоррупционной политике.

Апрель  2015

Ответственные лица

 

3.

Мониторинг публикаций и выступлений в СМИ по вопросам изменений в законодательстве в сфере противодействия.

Постоянно

Ответственные лица

 

 

  1. VII.       Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

 

1.

Использование нормативно-правовой базы по профилактике коррупционных проявлений, регулирующей проведение антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов.

Постоянно

Ответственные лица

 

2.

Принятие организационно-практических мер по совершенствованию организации и проведения антикоррупционной экспертизы нормативных локальных актов и их проектов.

В течение года

Директор

 

 

  1. VIII.    Предоставление отчётной информации.

 

1.

Предоставление отчетной информации по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности образовательным учреждением в Департамент образования и на портале bus.gov.ru

Ежеквартально

Директор,  зам по ХР

 

2.

Размещение публичного доклада школы на сайте школы в сети Интернет, представление его общественности.

Май 2015

Директор

 

3.

Размещение самообследования школы на сайте школы в сети Интернет.

Август 2015

Директор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ответственность сотрудников за несоблюдение требований антикоррупционной политики.

За коррупционные правонарушения к юридическому лицу, могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом применение мер ответственности за коррупционное правонарушение к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо. Привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. (Ст. 19.28 - КоАП РФ).

Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения установлена статьей 13 Федерального закона «О противодействии коррупции». Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение согласно Трудового кодекса Российской Федерации привлекается к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336, а также пунктами 7 или 7.1 части первой статьи 81 ТК РФ в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Трудовой договор, также может быть расторгнут в случаях нарушения трудового законодательства согласно: подпункта «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, пунктов 1,9, 10 части первой статьи 81 ТКРФ).

 Порядок пересмотра и внесения изменений в антикоррупционную политику организации.

В антикоррупционною политику могут быть внесены изменения на основании:

-     изменений в законодательстве в области антикоррупционной работы;

-     выявления в ходе мониторинга реализации мероприятий по антикоррупционной политике недостатков, замечаний.

 

 

Школьнику
Родителям
Учительская
Работа школы
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2017